Considerations To Know About tecnicas para silenciar la voz interna
Considerations To Know About tecnicas para silenciar la voz interna
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De esta manera podré concentrarme en ellas de acuerdo a mis posibilidades con respecto al tiempo que tengo”.
Cuando sentimos miedo solemos ser más cautelosos que en otros momentos. Por lo que inconscientemente nos cuestionamos nuestras acciones y automáticamente nos autosaboteamos.
¿Quieres salir YA de tu zona de confort? Recuerda que en CuidadosaMENTE tienes un espacio seguro para abordar temas difíciles, cuidando siempre tu salud mental.
Como hemos visto una sana autocrítica nos ayuda a ser mejores personas, a conseguir nuestros objetivos, y a aceptar con madurez lo que no podemos cambiar. Para mí estas son algunas claves a trabajar:
Tiende a desvalorizarnos: » lo has hecho fatal», «te ves horrible», «no has aguantado lo suficiente», «nada te sale bien»…
Cuando hacemos preguntas desde el miedo es posible que se construyan pensamientos negativos o catastróficos. Los cuales al ser respaldados por el miedo, “decidimos” evitar o realizar alguna acción en concreto con el objetivo de no fallar al intentarlo.
Como vimos, a conversa interna negativa afeta muito nossas emoções e comportamento e reduz nosso bem-estar e capacidade de lidar com as demandas de nossa vida cotidiana.
Siempre que falle, tenga en cuenta por qué está haciendo esto en primer check here lugar. No permita que unos pocos contratiempos desperdicien sus oportunidades de vivir su mejor vida.
Es importante practicar la meditación de manera normal para obtener sus beneficios. Puedes comenzar con sesiones cortas de 5-ten minutos e ir aumentando el tiempo a medida que te sientas más cómodo.
El promedio de la velocidad de lectura es de alrededor de 150 a 250 palabras por minuto (ppm) y la velocidad media de conversación es exactamente la misma.
El diálogo interno positivo y negativo no son mutuamente excluyentes; todos experimentamos ambos tipos en diferentes momentos. La clave está en ser conscientes de su impacto y en desarrollar la habilidad de fomentar una autoconversación que sea más amable, alentadora y realista.
Aprender a tolerar internamente cierto nivel del malestar inherente y propio de conflicto sano con el otro.
Mal trato: nos castigamos por el fallo cometido con severidad y en ocasiones con desprecio lo que puede generar vergüenza.
Nunca voy a ser tan bueno como mis compañeros.” Este tipo de pensamiento no solo genera emociones negativas como vergüenza o ansiedad, sino que también puede impedirte participar en futuras reuniones, limitando tu crecimiento profesional.